{"id":9063,"date":"2025-03-13T14:51:47","date_gmt":"2025-03-13T12:51:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sjt.fi\/?p=9063"},"modified":"2025-03-14T09:03:19","modified_gmt":"2025-03-14T07:03:19","slug":"sjtn-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuussuunnitelma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sjt.fi\/?p=9063","title":{"rendered":"SjT:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9063\" class=\"elementor elementor-9063\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fc64a1a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fc64a1a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5fcde6f\" data-id=\"5fcde6f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2be19e elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"f2be19e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6502bcc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6502bcc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">SjT:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-539014f elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"539014f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-88fb84c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"88fb84c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-89dcef6\" data-id=\"89dcef6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57424af elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"57424af\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li><b><span data-contrast=\"auto\"> Johdanto<\/span><\/b><\/li><\/ol><p><span data-contrast=\"auto\">Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu EU:n ja kansallisen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisesti edist\u00e4m\u00e4\u00e4n tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Sokerijuurikkaan Tutkimuskeskuksessa (SjT). Suunnitelman tavoitteena on varmistaa, ett\u00e4 kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t ja sidosryhm\u00e4t kokevat yhdenvertaista ja oikeudenmukaista kohtelua ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4mme.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Euroopan unionin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusdirektiivit, Suomen perustuslaki, laki naisten ja miesten v\u00e4lisest\u00e4 tasa-arvosta, yhdenvertaisuuslaki ja ty\u00f6sopimuslaki edellytt\u00e4v\u00e4t Sokerijuurikkaan Tutkimuskeskukselta aktiivisia toimenpiteit\u00e4 tasa-arvon ja yhdenvertaisen kohtelun edist\u00e4miseksi ja syrjinn\u00e4n ja h\u00e4irinn\u00e4n poistamiseksi.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Sokerijuurikkaan Tutkimuskeskuksen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoty\u00f6 ja -suunnitelma perustuvat\u00a0 SjT:n arvoihin.<\/span> <span data-contrast=\"auto\">SjT:n arvoja ovat puolueettomuus, luotettavuus ja vastuullisuus, jotka ovat kaiken tutkimustoimintamme tavoitteita ja ominaisuuksia. Ty\u00f6yhteis\u00f6mme arvoja ovat keskin\u00e4inen luottamus ja toisten ihmisen arvostus ja huomioon ottaminen. T\u00e4m\u00e4 tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu tukemaan Sokerijuurikkaan tutkimuskeskuksen mission tavoitteiden saavuttamista, ja toteuttamaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta koskevan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n velvoitteita.<\/span> <span data-contrast=\"auto\">Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ja sen toteutumisen seuranta varmistavat osaltaan SjT:n tekem\u00e4n ty\u00f6n laatua. T\u00e4m\u00e4n suunnitelman tavoitteet ovat samalla osa SjT:n pysyvi\u00e4 toimintamalleja.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">SjT huomioi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusperiaatteet kaikissa suunnitelmissaan, ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiss\u00e4\u00e4n sek\u00e4 niiden valmistelussa ja toimeenpanossa. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on kaikkien saavutettavissa SjT:n kotisivuilla, ja se koskee kaikkia SjT:n ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Heist\u00e4 jokaisella on velvollisuus edist\u00e4\u00e4 tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ty\u00f6paikalla.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ol start=\"2\"><li><b><span data-contrast=\"auto\"> Suunnitelman lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llinen tausta<\/span><\/b><\/li><\/ol><p><span data-contrast=\"auto\">Suunnitelma perustuu seuraaviin s\u00e4\u00e4d\u00f6ksiin:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Euroopan unionin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusdirektiivit<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Suomen yhdenvertaisuuslaki (1325\/2014)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Laki naisten ja miesten v\u00e4lisest\u00e4 tasa-arvosta (609\/1986)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Ty\u00f6turvallisuuslaki (738\/2002)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Ty\u00f6sopimuslaki (55\/2001)<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Yhdenvertaisuuslain mukaan ket\u00e4\u00e4n ei saa syrji\u00e4 sukupuolen, i\u00e4n, alkuper\u00e4n, etnisyyden, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4\u00e4n syyn perusteella. Tasa-arvolain tarkoituksena on est\u00e4\u00e4 sukupuoleen perustuva v\u00e4lit\u00f6n ja v\u00e4lillinen syrjint\u00e4, ja edist\u00e4\u00e4 naisten ja miesten v\u00e4list\u00e4 tasa-arvoa. Lain tarkoituksena on my\u00f6s est\u00e4\u00e4 sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuva syrjint\u00e4<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ol start=\"3\"><li><b><span data-contrast=\"auto\"> Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustavoitteet<\/span><\/b><\/li><\/ol><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Sokerijuurikkaan Tutkimuskeskuksen tavoitteena on:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Edist\u00e4\u00e4 kaikkien sukupuolten tasa-arvoa ja poistaa sukupuoleen perustuvaa syrjint\u00e4\u00e4.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Varmentaa yhdenvertaisuus kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille riippumatta i\u00e4st\u00e4, etnisest\u00e4 taustasta, uskonnosta, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista henkil\u00f6kohtaisista ominaisuuksista.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Kehitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 ja rekrytointik\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 siten, ett\u00e4 ne tukevat monimuotoisuutta.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Varmistaa esteett\u00f6myys ja saavutettavuus kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Edist\u00e4\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia ja turvallisuutta.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ol start=\"4\"><li><b><span data-contrast=\"auto\"> Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden nykytilan arviointi<\/span><\/b><\/li><\/ol><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">SjT pyrkii toimimaan vastuullisesti, eettisesti sek\u00e4 kohtelemaan ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n yhdenvertaisesti kaikissa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4\u00e4n.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden nykytilan toteutumisen analyysi toteutetaan seuraavasti:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Henkil\u00f6st\u00f6kyselyill\u00e4 ja -haastatteluilla.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Palkka-analyysill\u00e4 ja urakehitysmahdollisuuksien arvioinnilla.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Rekrytointiprosessien tarkastelulla tasa-arvon n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Mahdollisten syrjint\u00e4tapausten tai ep\u00e4kohtien kartoituksella.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ol start=\"5\"><li><b><span data-contrast=\"auto\"> Toimenpiteet tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edist\u00e4miseksi<\/span><\/b><\/li><\/ol><p><span data-contrast=\"auto\">SjT on sitoutunut tunnistamaan ja poistamaan sellaisia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ja rakenteita, jotka aiheuttavat ja yll\u00e4pit\u00e4v\u00e4t eriarvoisuutta ja syrjint\u00e4\u00e4. SjT:ll\u00e4 tuetaan yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edist\u00e4misty\u00f6t\u00e4 pitk\u00e4j\u00e4nteisell\u00e4 suunnittelulla ja organisoinnilla.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Rekrytointi ja urakehitys:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Varmistetaan, ett\u00e4 rekrytointiprosessit ovat l\u00e4pin\u00e4kyvi\u00e4 ja syrjim\u00e4tt\u00f6mi\u00e4.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Tuetaan tasapuolisia urakehitysmahdollisuuksia kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Lis\u00e4t\u00e4\u00e4n monimuotoisuutta edist\u00e4vi\u00e4 koulutusohjelmia.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 ja -kulttuuri:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Luodaan toimintamallit h\u00e4irinn\u00e4n ja syrjinn\u00e4n ehk\u00e4isemiseksi.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Jatketaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoty\u00f6n sis\u00e4llytt\u00e4mist\u00e4 osana kaikkea SjT:n toimintaa ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Varmistetaan, ett\u00e4 ty\u00f6paikalla on selke\u00e4t menettelytavat tasa-arvoasioiden k\u00e4sittelyyn.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edist\u00e4minen sis\u00e4llytet\u00e4\u00e4n olennaiseksi osaksi sis\u00e4ist\u00e4 viestint\u00e4\u00e4.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span data-ccp-props=\"{&quot;335559685&quot;:720}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Palkkatasa-arvo:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"7\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Toteutetaan s\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset palkkakartoitukset.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"7\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Korjataan mahdolliset palkkaep\u00e4kohdat.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ol start=\"6\"><li><b><span data-contrast=\"auto\"> Seuranta ja arviointi<\/span><\/b><\/li><\/ol><p><span data-contrast=\"auto\">SjT:ll\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n konkreettisia toimenpiteit\u00e4 yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotilanteen edist\u00e4miseksi. Toimenpiteiden perusteella laaditaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo ty\u00f6n toimenpide- ja toteutussuunnitelma, jonka toteutumista seurataan vuosittain seuraavilla tavoilla:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"8\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Henkil\u00f6st\u00f6kyselyt ja raportointi.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"8\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Palkka- ja urakehitysanalyysit.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"8\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Johtajan ja henkil\u00f6st\u00f6n v\u00e4linen keskustelu tasa-arvoasioista.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"8\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Suunnitelman p\u00e4ivitt\u00e4minen tarvittaessa.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><ol start=\"7\"><li><b><span data-contrast=\"auto\"> Vastuut ja resurssit<\/span><\/b><\/li><\/ol><p><span data-contrast=\"auto\">Johtajan hyv\u00e4t johtamistavat ja esihenkil\u00f6ty\u00f6 ovat keskeisi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta tavoiteltaessa. P\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n\u00e4 on, ett\u00e4 jokainen SjT:n ty\u00f6ntekij\u00e4 kokee tulevansa kohdelluksi tasavertaisesti, oikeudenmukaisesti ja ett\u00e4 h\u00e4nen ty\u00f6t\u00e4\u00e4n arvostetaan. Johtaja vastaa siit\u00e4, ett\u00e4 tieto menettelytavoista, joiden mukaan toimitaan, jos havaitaan syrjint\u00e4\u00e4, h\u00e4irint\u00e4\u00e4, ahdistelua tai kiusaamista, on kaikkien ty\u00f6ntekij\u00f6iden saavutettavissa.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">SjT:n henkil\u00f6st\u00f6 sitoutuu tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin. Henkil\u00f6st\u00f6n velvollisuus on edist\u00e4\u00e4 tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ty\u00f6paikalla. Ty\u00f6ntekij\u00e4t arvostavat toistensa ty\u00f6t\u00e4 ja ty\u00f6panosta, ja sitoutuvat viestim\u00e4\u00e4n avoimesti toisilleen.\u00a0\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><ol start=\"8\"><li><b><span data-contrast=\"auto\"> Yhteenveto ja jatkotoimet<\/span><\/b><\/li><\/ol><p><span data-contrast=\"auto\">Suunnitelma on osa Sokerijuurikkaan Tutkimuskeskuksen strategiaa ja sit\u00e4 p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti. Kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t osallistuvat suunnitelman toteuttamiseen, ja sen vaikuttavuutta arvioidaan s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti.<\/span> <span data-contrast=\"auto\">Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusty\u00f6n seuranta ja arviointi otetaan osaksi SjT:n johtamista, toiminnanohjausta, suunnittelua, toiminnan arviointia, tavoitteiden ja resurssien jakoa.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Tiedonkulkuun ja viestint\u00e4\u00e4n panostetaan, ja sen parantamiseen pyrit\u00e4\u00e4n l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n uusia toimintatapoja, jotka tavoittavat hyvin koko henkil\u00f6st\u00f6n.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p>Allekirjoitettu versio: <a href=\"https:\/\/www.sjt.fi\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuussuunnitelma.pdf\">Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SjT:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Johdanto Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu EU:n ja kansallisen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisesti edist\u00e4m\u00e4\u00e4n tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Sokerijuurikkaan Tutkimuskeskuksessa (SjT). Suunnitelman tavoitteena on varmistaa, ett\u00e4 kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t ja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-9063","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sjt-tietoameista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9063"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9063\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9097,"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9063\/revisions\/9097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sjt.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}